Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışına ilişkin Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde işveren tarafının ilk teklifi açıklandı. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TÜHİS) tarafından sunulan teklif, ilk 6 ay için yüzde 16, ikinci 6 ay için ise yüzde 8 zam oranını içeriyor.
İlk Teklifin Detayları
Toplu iş sözleşmesi kapsamında belirlenen ücret artışları, kamu işçilerinin maaşlarına yılın ilk yarısında yüzde 16, ikinci yarısında ise yüzde 8 oranında yansıtılması yönünde teklif edildi. Böylece toplamda yıllık bazda yüzde 24 oranında bir artış gündeme gelmiş oldu. İşveren temsilcileri, teklifin ekonomik koşullar ve bütçe dengeleri gözetilerek hazırlandığını belirtti.
Sendikalardan Tepki: “Teklif Yetersiz”
Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, TÜHİS’in sunduğu teklifin beklentilerin çok altında kaldığını ve kabul edilmesinin mümkün olmadığını söyledi. Ağar, “Verilen teklif bizleri hayal kırıklığına uğrattı. İkinci teklifi bekliyoruz” ifadelerini kullandı. Sendika yetkilileri, işçilerin mevcut yaşam koşullarını ve enflasyon oranlarını dikkate alarak daha yüksek zam talebinde bulunuyor.
Görüşmeler Devam Ediyor
Kamu işçilerinin ücretlerini doğrudan etkileyecek bu toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, taraflar arasında uzlaşma sağlanması için görüşmeler devam ediyor. İkinci teklifin önümüzdeki günlerde açıklanması beklenirken, sürecin işçi hakları ve ekonomik dengeler gözetilerek sonuçlanması hedefleniyor.
Kamu İşçilerinin Beklentisi
Yaklaşık 600 bin kamu işçisi, yaşam maliyetlerindeki artışa paralel olarak maaşlarına anlamlı bir zam yapılmasını talep ediyor. Özellikle enflasyon oranlarının yüksek seyrettiği günümüzde, işçilerin alım gücünü koruyacak ücret düzenlemesi önemli bir gündem maddesi olarak öne çıkıyor.
