Hakan Okay
Hakan Okay
Marka Yönetimi & Stratejik Pazarlama Uygulamaları
Yazarın Makaleleri
BİLGİ İŞÇİSİ
Merhaba… Avusturyalı yazar, konuşmacı, danışman, öğretim üyesi ve yönetim bilimci Peter F. Drucker'ın (1909 – 2005) tanımlamış olduğu 'Bilgi işçisi” kavramının, günümüz yöneticileri için çok uygun bir tanımlama olduğunu...
BİLGİ İŞÇİSİ
 İNOVASYON - YENİLEŞİM Şirketlerin son yıllarda odaklandıkları konuların başında 'İnovasyon” gelmektedir. Herkes inovasyonu kendine göre tanımlamaktadır. Türk Dil Kurumu, aslı İngilizce'de 'Innovation” olan sözcüğü,...
Kurumsal Yönetim
    KURUMSAL YÖNETİM   Uzun ömürlü olmak ve sağlıklı yaşamak sadece insanlara ait bir kavram değil, söz konusu şirketler olunca da uzun ömürlü ve başarılı bir şirket olmak oldukça önemli. Daha önceki bölümlerde işletmelerin...
MARKA KİŞİLİĞİ
Çocukluğunda hayvanlara insani özelliklerin yüklendiği, insanlar gibi düşünen ve konuşan hayvanlardan ve bitkilerden oluşan ve sonunda bir ders verme amacı güden, hem güldüren, hem de düşündüren Ezop'un ya da La Fontaine'nin fabllarını...
FAIR TRADE (ADİL TİCARET)
Son 10 yılda dünya markalarının üreticileri inanılmaz büyüklükte ticari hacimlere eriştiler. Çoğunun yaptıkları ciro, gelişmekte olan bir çok ülkenin gayri safi millî hasılasını geçmektedir. Bu işletmeler artık sadece maliyetlerini...
BİLGİ İŞÇİSİ
Geçen yazımda Fair Trade (Adil Ticaret)'ten söz etmiştim. 'Fair Manufacturing” (Adil Üretim) olarak isimlendirebileceğimiz yeni kavramla üretim şartlarını yorumlayacağım. Bu kavram özetle, işletmelerin tüketicilere sunmuş oldukları...
FAIR SERVICES (ADİL HİZMETLER)
Önceki yazılarımda 'Fair Trade” ve 'Fair Manufacturing” konularını işledim.  Bu kez  'Fair Services” (Adil Hizmetler) başlığı altında, özellikle yemek yediğimiz restoranları veya konakladığımız tesisleri kapsayan...
İŞ BAŞINDA EĞİTİM (ON THE JOB TRAINING)
Eğitimlerini tamamlayarak iş hayatına atılan gençler, ilk iş yerlerinde okullarda öğrendiklerinden çok daha farklı bir dünya ile karşılaşmakta ve bir adaptasyon sorunu yaşamaktadırlar. Bu süreci iyi yöneten yeni çalışanlar, işletmelerde...
İŞ BAŞINDA EĞİTİM (ON THE JOB TRAINING)
Eğitimlerini tamamlayarak iş hayatına atılan gençler, ilk iş yerlerinde okullarda öğrendiklerinden çok daha farklı bir dünya ile karşılaşmakta ve bir adaptasyon sorunu yaşamaktadırlar. Bu süreci iyi yöneten yeni çalışanlar, işletmelerde...
Yapay Krizler (Constructive Crisis)
Değişen pazar koşulları, tüketici beklentileri ve rakip işletmelerin hamleleri, işletmeleri yeni ürün, kampanya veya yeni hizmetler geliştirmeye zorlamaktadır. Değişen koşullara karşı 'Durumsal Yaklaşım” yönetim modelini benimsemeyen...
Organizasyonel Öğrenme (Organizational Learning)
Geçen yazımda 'Yapay Kriz”den söz etmiş ve bu uygulamanın işletme çalışanlarının kapasitelerini zorlayarak, yeni çözümler ya da fikirler geliştirmelerini tetiklerken, bir yandan da yeni oluşan koşullara hızlıca adaptasyonu da sağladığını...
Organizasyonel Öğrenme (Organizational Learning)
Geçen yazımda 'Yapay Kriz”den söz etmiş ve bu uygulamanın işletme çalışanlarının kapasitelerini zorlayarak, yeni çözümler ya da fikirler geliştirmelerini tetiklerken, bir yandan da yeni oluşan koşullara hızlıca adaptasyonu da sağladığını...